AsumanMetre Akademik İlanlarda Kişiye Özel Kadro Analizi 💅

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Saç ve Güzellik Hizmetleri Bölümü
			-Saç Bakımı ve Güzellik Hizmetleri Programı
Anabilim Dalı: Öğretim Görevlisi ( Ders Verecek)

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve tezli yüksek lisans mezunu olmak, saç bakımı ve güzellik hizmetleri programı ön lisans mezuniyeti sonrası olmak koşuluyla Millî Eğitim Bakanlığı onaylı usta öğretici belgesine sahip, kamu kurum ve kuruluşlarında ders verme tecrübesine sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü
			-Su Altı Teknolojisi Programı
Anabilim Dalı: Öğretim Görevlisi (Ders Vermekle Görevli)

ARANAN ŞARTLAR:
Beden eğitimi ve spor anabilim dalında doktorasını tamamlamış, en az 1 yıl denizci, dalıcı ve cankurtaran sertifikaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Su Ürünleri Fakültesi
Bölüm: Su Ürünleri Temel Bilimleri Bölümü
			-Balıkçılık Temel Bilimleri Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını su ürünleri alanında tamamlamış, balıklarda anestezik uygulamalar, tatlı su balıklarında yağ asitleri ve aminoasitler alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü
			- Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
			Bölümü Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Makro İktisat alanında almış, iktisadi düşünce tarihi, iktisadi antropoloji ve iktisat tarihi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Makine Mühendisliği Bölümü
			-Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini metalurji ve malzeme mühendisliği alanında almış, hidroelektrik santralleri, nadir toprak alaşımlarının radyasyon özellikleri alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Hemşirelik Bölümü
			-Hemşirelik Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireliği alanında almış, kuşaklar arası çocuk bakımı, çocuklarda geleneksel bakım uygulamaları ve sosyal pediatri alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü
			-Acil Yardım ve Afet Yönetimi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini nicel karar yöntemleri alanında almış, risk analizi, coğrafi bilgi sistemleri ve afetlerle ilgili olasılıksal modelleme alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü
			-Zaza Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Dünya Dilleri ve Edebiyatları alanında almış, Zaza Dilinin Grameri, derlemi ve dijitalleştirilmesi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih Bölümü
			-Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Yakınçağ Tarihi alanında almış. İdari taksimat, Osmanlı tarihi, haberleşme, mektepler ve doğal afetler alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Bölümü
			-Laboratuvar Teknolojisi Programı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Kimya veya Biyomühendislik alanında almış, biyo- malzemeler, nano malzeme ve toksikolojisi alanların çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü
			-Evde Hasta Bakımı Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını psikiyatri hemşireliği alanında almış, denetimli serbestlik, dini inanç ve olumsuz otomatik düşünceler üzerine akademik çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Sosyal Hizmet ve Danışmanlık Bölümü
			-Sosyal Hizmetler Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sosyal hizmet lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını afet yönetimi alanında yapmış, kurumsal dirençlilik, risk yönetimi ve toplum tabanlı afet yönetimi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih Bölümü
			-Eski Çağ Tarihi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Tarih lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını eski çağ tarihi alanında almış. Roma dönemi İspanya, Roma dönemi depremleri ve Roma imparatorları alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Ebelik Bölümü
			-Ebelik Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans, yüksek lisans ve doktorasını ebelik alanında tamamlamış, ebe-gebe işbirliği, sosyal destek, ortaklık modeli ve doğum kontrol alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Sosyal Hizmet Bölümü
			-Sosyal Hizmet Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sosyal hizmet lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını sosyal
			hizmet alanında tamamlamış, koruyucu aile, ebeveynlik ve aile danışmanlığı alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Çemişgezek Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü
			-Özel Güvenlik ve Koruma Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor alanında yapmış, spor teknolojileri, sporda siber güvenlik, spor startupları ve mega spor organizasyonlarında güvenlik teknolojileri alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Elektrik ve Enerji Bölümü
			-Yenilenebilir Enerji Teknikerliği Programı
Anabilim Dalı: Öğretim Görevlisi (Ders Verecek Vermekle
			Görevli)

ARANAN ŞARTLAR:
Doktora eğitimini elektrik elektronik mühendisliği, elektrik mühendisliği veya çevre mühendisliği alanında tamamlamış, elektriksel prensiplere dayalı enerji verimliliği, izleme ve ölçüm teknikleri alanında çalışmaları olmak. Yükseköğretim kurulmalarında en az 5 yıl akademik tecrübesi olmak.

Kadro: 1
Birim: Çemişgezek Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü
			-Özel Güvenlik ve Koruma Programı
Anabilim Dalı: Öğretim Görevlisi (Ders Vermekle Görevli)

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans mezunu olmak, Beden Eğitimi ve Spor alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, yükseköğretim kurumlarında ilgili alanda ders verme deneyimine sahip olmak ve alanda en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak

Kadro: 1
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Makine Mühendisliği Bölümü
			-Makine Teorisi ve Dinamiği Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış, polimer matrisli kompozit malzeme, polimerlerin geri dönüşümü ve stratejik hammaddeler alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: İletişim Fakültesi
Bölüm: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü
			-Halkla İlişkiler ve Tanıtım Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini iletişim çalışmaları alanında almış, söylem çözümlemeleri, hak temelli iletişim ve medyada mülteciler alanında çalışmaları olmak

Kadro: 1
Birim: Spor Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Rekreasyon Bölümü
			-Rekreasyon Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini spor bilimleri alanında almış, spor tesislerinin engelliler için yeterlilikleri, meta verse ve engelliler, sporcularda çoklu zekâ ve çocuklarda jimnastik denge alanlarında çalışmaları olmak. TFF A lisans kaleci antrenörlük belgesine sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih Bölümü
			-Ortaçağ Tarihi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Orta Çağ alanında almış, Haçlı Seferleri, Anadolu Selçuklu Devletinde Aile, Kadın ve Evlilik, Bizans İmparatorluğunda evlilik ve kadın alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Bilgisayar Mühendisliği Bölümü
			-Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini bilgisayar bilimleri ve mühendisliği alanında almış. Veri şifreleme ve veri sıkıştırma alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Pertek Sakine Genç Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Optisyenlik Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını teknoloji ve bilgi yönetimi alanında yapmış, yükseköğretim kurumlarında optisyenlik programında en az beş yıl ders verme deneyimine sahip olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü
			-Zaza Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans, yüksek lisans ve doktorasını Zaza Dili ve Edebiyatı ABD da almış ve Zaza Dilinin Grameri alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Batı Dilleri ve Edebiyatları Bölümü
			-İngiliz Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
İngiliz Dili ve Edebiyatı lisans ve yüksek lisans mezunu olmak, doktorasını İngiliz Dili ve Edebiyatı veya Yabancı Diller Eğitimi (İngilizce) alanında almış, sömürü sonrası post kolonyalist, İngiliz Dili ve Edebiyatı’nda Jane Austen, George Orwell ve Kutul Amare üzerine çalışmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında en az yedi yıl alanda ders verme tecrübesi olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Sosyal Hizmet Bölümü
			-Sosyal Hizmet Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sosyal hizmet lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını sosyal hizmet alanında tamamlamış, endüstriyel sosyal hizmet, göçmen emeği ve yeşil sosyal hizmet alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Su Ürünleri Fakültesi
Bölüm: Avlama ve İşleme Teknolojisi Bölümü
			-İşleme Teknolojisi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını su ürünleri işleme teknolojisi alanında tamamlamış, biyo aktif bileşikler, surimi teknolojisi ve yan ürün işleme teknolojisi alanlarında çalışmaları olmak.