AsumanMetre Akademik İlanlarda Kişiye Özel Kadro Analizi 💅

Kadro: 1
Birim: Turizm Fakültesi
			Turizm ve Gastronomi Yönetimi Programları Gastronomi ve Mutfak Sanatları
Bölüm: Öğr. Gör. (Ders Vermekle Görevli)
Anabilim Dalı: 5

ARANAN ŞARTLAR:
Gastronomi ve Mutfak Sanatları veya Yiyecek ve İçecek İşletmeciliği lisans programlarının birinden mezun olup, Gastronomi ve Mutfak Sanatları alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. (*)

Kadro: 1
Birim: Muhasebe ve Finans Yönetimi
Bölüm: Muhasebe ve Finans Yönetimi
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Muhasebe veya Yönetim Organizasyon alanlarının birinden doçentliğini almış olup, dijitalleşme ve akreditasyon süreçleri ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 3
Birim: Elektrik ve Enerji
Bölüm: Elektrik
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında doktora yapmış olup, güneş enerjisi sistemleri alanında makine öğrenmesi ve derin öğrenme ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 3
Birim: İnşaat
Bölüm: İnşaat Teknolojisi
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
İnşaat Mühendisliği alanında doktora yapmış olup, elektriksel iletken asfaltlar ile atıkların asfalt kaplamalarda kullanımı ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 1
Birim: Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi
Bölüm: Matematik Eğitimi
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Matematik Eğitimi veya Matematik alanlarının birinden doçentliğini almış olup, akademik başarıların belirlenmesi ve sınav kaygılarının modellenmesinde bulanık mantık kullanımı ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 3
Birim: Temel Eğitim
Bölüm: Okul Öncesi Eğitimi
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Okul Öncesi Eğitimi alanında doktora yapmış olup; okul öncesi dönemde masal anlatıcılığı ve motor yaratıcılık ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 3
Birim: Finans-Bankacılık ve Sigortacılık
Bölüm: Bankacılık ve Sigortacılık
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sigortacılık veya İşletme alanlarının birinde doktora yapmış olup, muhasebe eğitimi ve veri madenciliği ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 1
Birim: Felsefe
Bölüm: Sistematik Felsefe
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Felsefe alanından doçentliğini almış olup, Antik Yunan felsefesi ve modern felsefe ile ilgili çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: 3
Birim: Mütercim ve Tercümanlık*
Bölüm: İngilizce Mütercim ve Tercümanlık*
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi*

ARANAN ŞARTLAR:
İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, Çeviribilim (İngilizce), Çeviri ve Kültürel Çalışmalar (İngilizce), Diller ve Kültürlerarası Çeviribilim (İngilizce), İngiliz
			Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili Eğitimi, İngilizce
			Öğretmenliği, Dilbilim (İngilizce) veya Amerikan Kültürü ve Edebiyatı alanlarının birinde doktora yapmış olmak. (*)

Kadro: 1
Birim: Zootekni ve Hayvan Besleme
Bölüm: Veterinerlik Zootekni
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Veteriner Fakültesi mezunu olup, ilgili alandan doçentliğini almış olmak.

Kadro: Öğretim Görevlisi
Birim: Rektörlük
			(Bilgi İşlem Daire Başkanlığında Çalıştırılmak Üzere)
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: 4

ARANAN ŞARTLAR:
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik veya Fen Bilgisi
			Öğretmenliği lisans mezunu olmak ve bu alanlardan birinde veya İleri Teknolojiler alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.

Kadro: Öğretim Görevlisi (Ders Verecek)
Birim: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Programı
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: 5

ARANAN ŞARTLAR:
İşletme Bölümü veya Sağlık
			Yönetimi Bölümü lisans mezunu olmak. Sağlık Yönetimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak.

Kadro: Prof. Dr.
Birim: Fen Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Türk Dili ve Edebiyatı
Anabilim Dalı: Yeni Türk Dili

ARANAN ŞARTLAR:
Türk Dili alanında doçent ünvanı almış olmak. Türkiye Türkçesi ağızları üzerine gramer ve söz varlığı
			konusunda çalışmaları olmak.

Kadro: Prof. Dr.
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Anesteziyoloji ve Reanimasyon

ARANAN ŞARTLAR:
Yoğun bakım alanında yan dal uzmanlığı almış olmak.

Kadro: Doç. Dr.
Birim: İlahiyat Fakültesi
Bölüm: Felsefe ve Din Bilimleri
Anabilim Dalı: Din Bilimleri

ARANAN ŞARTLAR:
Felsefe ve din bilimleri alanında doçent ünvanı almış olmak. Dini gruplar ile
			ilgili sosyolojik çalışmaları olmak.

Kadro: Dr. Öğr.
			Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Göz Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
İlgili alanda uzman olmak.

Kadro: Dr. Öğr.
			Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kulak Burun Boğaz
			Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
İlgili alanda uzman olmak.

Kadro: Dr. Öğr.
			Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kulak Burun Boğaz
			Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
İlgili alanda uzman olmak.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kulak Burun Boğaz Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
İlgili alanda uzman olmak.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Plastik Estetik ve Rekonstrüktif

ARANAN ŞARTLAR:
İlgili alanda uzman olmak.

Kadro: 1
Birim: Fen-Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih / Genel Türk Tarihi
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Genel Türk Tarihi alanında doçentliğini almış olmak. Türkistan Hanlıkları üzerine çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olup bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor
			olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Hemşirelik / Psikiyatri Hemşireliği
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Hemşirelik programında veya Psikiyatri Hemşireliği anabilim dalında doktora yapmış olmak. Psikiyatri hemşireliği alanında çalışma yapmış olmak.

Kadro: FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Moleküler Biyoloji ve Genetik lisans mezunu olup Moleküler Biyoloji ve Genetik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya ders aşamasında doktora yapıyor
			olmak.

Kadro: FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
İstatistik lisans mezunu olup "İstatistik" veya "Veri Bilimi ve Büyük Veri" Anabilim Dallarının birinde tezli yüksek lisans veya İstatistik Anabilim Dalında ders aşamasında doktora yapıyor
			olmak.

Kadro: FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Kimya lisans mezunu olup Kimya Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya ders aşamasında
			doktora yapıyor olmak.

Kadro: FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Fizik lisans mezunu olup Fizik Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya ders aşamasında
			doktora yapıyor olmak.

Kadro: GEMİ İNŞAATI VE DENİZCİLİK FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği programı veya Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği programı lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek
			lisans yapıyor olmak.

Kadro: KİMYA- METALURJİ FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Biyomühendislik Bölümü lisans mezunu olup bu alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: KİMYA- METALURJİ FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Biyomühendislik, Moleküler Biyoloji veya Biyoteknoloji alanları ile ilgili bir bölümden mezun olup Moleküler Biyoloji ve Genetik alanında tezli yüksek lisans
			yapıyor olmak.

Kadro: KİMYA- METALURJİ FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Matematik Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapıyor
			olmak.

Kadro: KİMYA- METALURJİ FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup bu alanda tezli
			yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: MAKİNE FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Makine Mühendisliği veya Otomotiv Mühendisliği lisans mezunu olup Makine Mühendisliği Anabilim Dalı Otomotiv Mühendisliği Programında tezli
			yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: SANAT VE TASARIM FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Grafik Bölümü lisans mezunu olup İnteraktif Medya Tasarımı alanında tezli yüksek lisans
			yapıyor olmak.

Kadro: TEMİZ ENERJİ TEKNOLOJİLERİ ENSTİTÜSÜ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği veya Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği lisans mezunu olup Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği veya İleri Enerji Teknolojileri Anabilim Dallarından birinde tezli yüksek
			lisans yapıyor olmak.

Kadro: ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olup Bilgisayar Mühendisliği bölümünde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 4
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Elektronik, Haberleşme veya Telekomünikasyon Mühendisliği programlarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: ELEKTRİK- ELEKTRONİK FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olup bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 5
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
İstatistik lisans mezunu olup "İstatistik" veya "Veri Bilimi ve Büyük Veri" Anabilim Dallarının birinde tezli yüksek lisans veya İstatistik Anabilim Dalında ders aşamasında doktora yapıyor olmak.

Kadro: KİMYA- METALURJİ FAKÜLTESİ
Birim: ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Bölüm: 4
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği lisans mezunu olup bu alanda tezli yüksek lisans yapıyor olmak.

Kadro: YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
Birim: ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK)
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
Fransızca Öğretmenliği, Fransız Dili Eğitimi, Fransız Dili ve Edebiyatı, Fransızca Mütercim ve Tercümanlık bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. “Yüksek Öğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” uyarınca Fransızca ders verebiliyor olmak. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından ilgili dilde en az 85 puan almış olmak veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan
			muadili bir puan almış olmak.

Kadro: YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU
Birim: ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK)
Bölüm: 6
Anabilim Dalı: 1

ARANAN ŞARTLAR:
İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dilbilimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı veya İngilizce Mütercim Tercümanlık bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından ilgili dilde en az 85 puan almış olmak veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Lisans eğitimi sonrasında, yukarıda belirtilen alanlarda bir yükseköğretim kurumunda en az 3 yıl ders verdiğini belgelemek.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası Ticaret ve Lojistik
Anabilim Dalı: Uluslararası Ticaret ve Lojistik

ARANAN ŞARTLAR:
Uluslararası Ticaret alanında Doktora yapmış olmak. Küresel Tedarik Zinciri Güvenliği ve Uluslararası İşletmecilikte Kültürel Boyutlar konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: İktisat
Anabilim Dalı: İktisat Teorisi

ARANAN ŞARTLAR:
İktisat veya Maliye alanlarından birinde Doçent ünvanına sahip olmak. İşgücü Arzı ve Kadınların İşgücüne Katılımı, Vergileme Düzeyinin Tüketici ve Üretici Davranışları Üzerindeki Etkileri konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Profesör
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: İşletme
Anabilim Dalı: Muhasebe ve Finansman

ARANAN ŞARTLAR:
Finans alanında Doçent ünvanına sahip olmak. Sermaye Piyasalarında Piyasa Etkinliği ve Pazar Anomaliler konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: İşletme
Anabilim Dalı: Muhasebe ve Finansman

ARANAN ŞARTLAR:
İşletme alanında Doktora yapmış olmak. Yatırımcı Duyarlılığı ve İşletmelerde Karlılık Analizi konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: İşletme
Anabilim Dalı: Üretim Yönetimi ve Pazarlama

ARANAN ŞARTLAR:
Üretim Yönetimi alanında Doktora yapmış olmak. Üretim Yönetimi konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası İlişkiler
Anabilim Dalı: Uluslararası Siyaset

ARANAN ŞARTLAR:
Uluslararası İlişkiler alanında Doçent ünvanına sahip olmak. Siber Güvenlik ve Avrupa’daki Siyasi Hareketler konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Dr. Öğr. Üyesi
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası Ticaret ve Lojistik
Anabilim Dalı: Uluslararası Ticaret ve Lojistik

ARANAN ŞARTLAR:
İşletme alanında Doktora yapmış olmak. Pazarlama, Tüketici Davranışları, Dijital Pazarlama konularında çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Yönetim Bilişim Sistemleri
Anabilim Dalı: Yönetim ve Bilişim Sistemleri

ARANAN ŞARTLAR:
Nicel Karar Yöntemleri alanında Doçent ünvanına sahip olmak. Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri konularında çalışmalar yapmış olmak.