68
/100
🟣
Babişko Devrede
Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Üyesi Alım İlanı
GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Nepotizm Risk Analizi
"İnsan bilgisayar etkileşimi patenti ve enerji alanında ilk 400'de doktora gibi spesifik şartlar var. Birkaç kişiye uyabilir ama sanki birileri tarif edilmiş gibi..."
💬 Yapay Zeka Yorumu
Gebze Teknik, teknik şartlar arıyor anlaşılan. Yoksa bu kadar 'özellikli' insanı nerede bulacaklar ki?
Aranan Şartlar ve Nitelikler
Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7220)Vasıta (514)Endüstriyel Ürünler (82)Elektronik (1)Muhtelif (25)İHALEİhale Duyuruları (2718)Emlak (250)Vasıta (19)Endüstriyel Ürünler (16)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9397)İflas Hukuku Davaları (5265)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (215) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıÖğretim Üyesi Alımları (Prof., Doç., Dr. Öğretim Üyesi)Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Üyesi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Gebze Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan kadrolarda istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca Öğretim Üyesi alımı yapılacaktır. İlgili kanunun 23.,ve 26. maddelerinde belirtilen şartlar için web sayfamızda yer alan “Gebze Teknik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Koşulları Yönergesi”ne haiz adaylar başvuru yapabilir. İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Unvan Adet Özel Şartlar 20251232 Bilgisayar Mühendisliği Bilgisayar Donanımı Profesör 1 -Bilgisayar Mühendisliği alanında Doçent ünvanına sahip olmak. -İnsan bilgisayar etkileşimi ve kullanılabilirlik ilişkisi üzerine patent ve bilimsel yayınları olmak -Ulusal ve uluslararası projelerde görev almış olmak. (*) 20251233 Makine Mühendisliği Enerji Sistemleri Doktor Öğretim Üyesi 1 -Makine Mühendisliği bölümü lisans mezunu olmak -Enerji alanında doktora yapmış olmak -Doktorasını tamamladığı yılda, QS veya THE sıralamasında dünyada ilk 400’de olan bir üniversiteden doktora derecesine sahip olmak. (*) MİMARLIK FAKÜLTESİ İlan No Bölüm Anabilim Dalı Unvan Adet Özel Şartlar 20251234 Mimarlık Bina Bilgisi Profesör 1 -Mimarlık Bölümü lisans mezunu olmak -Yüksek lisans ve doktora çalışmalarını Bina Bilgisi (Mimari Tasarım) alanında yapmış olmak - Mimarlık alanında Doçent unvanına sahip olmak -Mimarlık Eğitimi, disiplinler arası tasarım yoluyla araştırma, mimari tasarımda alternatif üretim süreçleri üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak (*) *23.03.2016 tarih ve 29662 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dilde Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7. fıkrası uyarınca İngilizce ders verebiliyor olmak. *ÖNEMLİ BİLGİ: Temmuz 2024 itibariyle, Üniversitemiz Öğretim Üyesi Kadro Başvuruları, GTÜ Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nden (PAYS) kabul edilecek olup tüm başvuru süreçleri (AYDEK, seminer, bilim jürisi vb.) PAYS üzerinden yürütülecektir. Kadro Başvurusu için PAYS uzantısı: https://pays.gtu.edu.tr *Adaylar kadro başvurularını, PAYS üzerinden “e-Devlet” kullanıcı adı ve şifresini kullanarak yapabileceklerdir. BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR 1) Başvuru sırasında istenilen belgeler, Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’nde (PAYS) yer almakta olup söz konusu belgeler PAYS üzerinden yüklenecektir. 2) Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) başvuruları, kadro başvurusu ile eş zamanlı olarak PAYS üzerinden yapılacaktır. “AYDEK Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile Rektör Yardımcılığı’na şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Dilekçe ekindeki diğer evraklar ise PAYS üzerinden yüklenecektir. 3) Kadro ilanına yapılan başvurunun geçerli olabilmesi için GTÜ Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu (AYDEK) Çalışma Usul ve Esasları uyarınca, adayın ilgili kadronun asgari koşullarını sağladığına dair Akademik Yükseltme ve Değerlendirme Kurulu’nun (AYDEK) olumlu görüşü gerekmektedir. AYDEK değerlendirmeleri, sadece güncel kadro ilanı için geçerlidir. 4) Başvuru süresi, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün olup mesai bitimine (17:00) kadardır. Son başvuru tarihinin resmî tatile denk gelmesi halinde adaylar, bir sonraki iş gününün mesai saati bitimine kadar PAYS üzerinden başvuru yapabilecektir. 5) Personel Atama ve Yükseltme Sistemi’ne (PAYS) yüklenen belgeler arasında yer alan “Başvuru Dilekçesi”, başvuru süresi içerisinde, ıslak imzalı olmak koşulu ile ilgili birime şahsen ya da posta yoluyla ulaştırılacaktır. Doçent ve Profesör adayları dilekçelerini, Personel Dairesi Başkanlığı’na; Doktor Öğretim Üyesi adayları ise dilekçelerini ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlükleri’ne teslim edecektir. 6) Profesör adayları, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 14. maddesi gereğince dilekçelerinde “başlıca araştırma eserlerini” belirteceklerdir. 7) Doçent ve Profesör adaylarının başvuru süreci Personel Dairesi Başkanlığınca; Doktor Öğretim Üyesi adaylarının başvuru süreci ise ilgili Fakülte Dekanlığı ya da Enstitü Müdürlüklerince PAYS üzerinden takip edilecektir. 8) Adaylar, başvurularıyla ilgili süreci PAYS “Başvurularım” modülünden takip edebilecektir. İhtiyaç duyulması h