AsumanMetre Akademik İlanlarda Kişiye Özel Kadro Analizi 💅

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Kamil Özdağ Fen Fakültesi
Bölüm: Veri Bilimi ve Analitiği
Anabilim Dalı: Veri Bilimi ve Analitiği

ARANAN ŞARTLAR:
Doktora eğitimini Yazılım Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği alanında tamamlamış olup yapay zeka, kurutma deneyi ve tahminleme üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doçent
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Enerji Sistemleri Mühendisliği
Anabilim Dalı: Isı ve Yanma Tekniği

ARANAN ŞARTLAR:
Hidrojen enerji sistemleri, nanofiber malzemeler ve enerji verimliliği uygulamaları üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: İnşaat Mühendisliği
Anabilim Dalı: Hidrolik

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans ve lisansüstü eğitimlerini İnşaat Mühendisliği alanında tamamlamış olup bölgesel iklim modelleme ve potansiyel buharlaşma konularında bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Profesör
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Bilgisayar Mühendisliği
Anabilim Dalı: Bilgisayar Donanımı

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği alanında almış olup robotik üzerine bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Tıp Fakültesi
Bölüm: Cerrahi Tıp Bilimleri
Anabilim Dalı: Kulak, Burun, Boğaz Hastalıkları

ARANAN ŞARTLAR:
Tıp fakültesi mezunu ve ilgili alanda uzman olup effüzyonlu kronik otitis media konusunda bilimsel çalışma yapmış olmak.

Kadro: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Birim: 1
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Makro İktisat alanında almış olup, yoksulluk ve gelir eşitsizliği
			konularında bilimsel çalışmaları olmak.

Kadro: Eğitim Fakültesi
Birim: 1
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Eğitim Yönetimi bilim alanında almış olup eğitimde dayanıklılık, prekarite ve mülteci eğitimi konularında
			bilimsel çalışmaları olmak.

Kadro: Diş Hekimliği Fakültesi
Birim: 1
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Dr.Öğr.Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Periodontoloji Uzmanı olup periodontal durumların sinüs üzerine etkileri ve hastane ortamında uygulanan ağız bakım yaklaşımları ile ilgili bilimsel çalışmaları
			olmak.

Kadro: Eğitim Fakültesi
Birim: 1
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Dr.Öğr.Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini özel yetenekliler eğitimi alanında tamamlamış olup yaratıcılık, otizm ve üstbiliş konularında bilimsel çalışmaları
			olmak.

Kadro: Eğitim Fakültesi
Birim: 1
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Dr.Öğr.Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Yüksek lisans ve doktorasını özel eğitim anabilim dalında yapmış olup yeni maarif modelde farklılaştırma, özel yetenekli ve tipik gelişim gösteren öğrencilere yönelik algı ve öğrenme güçlüğünde davranışsal destek konularında bilimsel çalışmaları
			olmak.

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7220)Vasıta (514)Endüstriyel Ürünler (82)Elektronik (1)Muhtelif (25)İHALEİhale Duyuruları (2718)Emlak (250)Vasıta (19)Endüstriyel Ürünler (16)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9397)İflas Hukuku Davaları (5265)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (215) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıÖğretim Üyesi Alımları (Prof., Doç., Dr. Öğretim Üyesi)Toros Üniversitesi Rektörlüğü Öğretim Üyesi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Toros Üniversitesi Rektörlüğü ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilmiş olan bölümlerine, aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi, tam zamanlı görev yapacak Profesör, Doçent, Dr. Öğr. Üyesi alınacaktır. BAŞVURU KOŞULLARI: • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23 ve 26. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerindeki genel koşulları taşıyor olmak. • 5772 sayılı Kanun uyarınca belirlenmiş olan Toros Üniversitesi Öğretim Üyesi Yükseltme ve Atama Ölçütlerinde yazılı şartları taşıyor olmak. (link: https://www.toros.edu.tr/dosya/243/dokuman/2019-04-19-Tu-GNS- DD-051--Toros- Üniversitesi-Akademik-Yukseltilme-ve-Atanma-olcutleri.pdf) BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER - Başvuru dilekçesi, - Son 6 ayda çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, - YÖK formatlı güncel özgeçmiş, - Onaylı nüfus cüzdanı sureti, - Arşiv kayıtlı adli sicil kaydı, - YDS/YÖKDİL veya muadili dil sonuç belgesinin fotokopisi veya internet çıktısı, - Lisans transkript belgesi (Aslı ya da onaylı kopyası) - Lisans, yüksek lisans, doktora ve doçentlik belgelerinin aslı veya resmi onaylı örnekleri, (Yurtdışından alınan diplomaların denklik belgeleri) - Erkek adaylar için askerlik durum belgesi, - Toros Üniversitesi Öğretim Üyesi Yükseltme ve Atama Ölçütlerinin eki olan puanlama tablosu (aday tarafından doldurulmuş ve imzalanmış olarak gönderilecektir.) Link:https://www.toros.edu.tr/dosya/243/dokuman/2019-04-19-Tu-GNS-DD-051—Toros- Üniversitesi- Akademik-Yukseltilme-ve-Atanma-olcutleri.pdf Profesör adaylarının Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 14 üncü maddesinde yazılı bilgi ve belgeleri kapsayan 1 takımını dosya halinde; dosyadaki tüm bilgi ve belgeleri de pdf formatında 5 adet taşınabilir belleğe aktararak, Doçent adaylarının Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 9/2 inci maddesinde yazılı bilgi ve belgeleri kapsayan 1 takımını dosya halinde; dosyadaki tüm bilgi ve belgeleri de pdf formatında 3 adet taşınabilir belleğe aktararak, Dr. Öğr. Üyesi adaylarının Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 6/1 inci maddesinde yazılı bilgi ve belgeleri kapsayan 1 takımını dosya halinde; dosyadaki tüm bilgi ve belgeleri de pdf formatında 3 adet taşınabilir belleğe aktararak, Resmi Gazete yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde Toros Üniversitesi Rektörlüğü, Bahçelievler Kampusu, 1857 Sokak No 12, Yenişehir 33140, MERSİN adresindeki Rektörlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına şahsen teslim edilmesi gerekmektedir. Not: Yayınlar için hazırlanacak dosyaların PDF formatında Taşınabilir Bellek ile teslim edilmesi tercih edilir. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> Alım Yapılacak Bölümler: FAKÜLTE / YÜKSEKOKUL BÖLÜM / PROGRAM KADRO ÜNVANI KADRO SAYISI ÖZEL ŞART AÇIKLAMASI Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Bölümü Profesör / Doçent / Dr. Öğr. Üyesi 3 - Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği alanlarından herhangi birinden lisans mezunu olmak - “Bilgisayar Mühendisliği” veya “Yazılım Mühendisliği” anabilim dallarından birinde doktora yapmış olmak. İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü Profesör / Doçent / Dr. Öğr. Üyesi 1 - Yüksek Lisansını ve Doktorasını “Klinik Psikoloji” alanında yapmış olmak. Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Dr. Öğr. Üyesi 1 Hemşirelik Lisans mezunu, yüksek lisans ve doktora eğitimini “Hemşirelik Esasları” alanında tamamlamış olmak. İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü / Uluslararası Ticaret ve Lojistik (Türkçe) Programı Profesör 1 “Nicel Karar Yöntemleri” alanında doçentlik unvanına sahip olmak. “Lojistik Planlama ve Modelleme” ile Lojistik alanında “Optimizasyon ve Etkinlik Analizi” konularında akademik çalışmaları olmak. Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Profesör / Doçent / Dr. Öğr. Üyesi 1 Mühendislik alanlarının birinden lisans mezunu ve “Yöneylem Araştırması“ alanında doktora yapmış olmak. 14141/1-1 İlan Bilgileriİlan Sahibi TOROS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İlan NumarasıYOK851792ŞehirMERSİNİlan TürüPERSONEL ALIMIResmî Gazete Yayım Tarihi28.12.2025Paylaş : Yazdır Bizi takip edinUygulamamızı ücretsiz edininKURUMSAL Basın İlan Kurumu Teşkilat Şeması Yönetim Kalite ve Bilgi Güvenliği Politikamız Basın İlan Kurumu MevzuatıİLAN PORTALI Türkiye’nin İlan Portalı ilan.gov.tr Sosyal Medya Yönetim İ

Kadro: 1
Birim: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bölüm: Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik Bölümü
			- Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik
			Bölümü Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Makro İktisat alanında almış, iktisadi düşünce tarihi, iktisadi antropoloji ve iktisat tarihi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Mühendislik Fakültesi
Bölüm: Makine Mühendisliği Bölümü
			-Konstrüksiyon ve İmalat Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini metalurji ve malzeme mühendisliği alanında almış, hidroelektrik santralleri, nadir toprak alaşımlarının radyasyon özellikleri alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Hemşirelik Bölümü
			-Hemşirelik Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini çocuk sağlığı ve hastalıkları hemşireliği alanında almış, kuşaklar arası çocuk bakımı, çocuklarda geleneksel bakım uygulamaları ve sosyal pediatri alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü
			-Acil Yardım ve Afet Yönetimi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Profesör

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini nicel karar yöntemleri alanında almış, risk analizi, coğrafi bilgi sistemleri ve afetlerle ilgili olasılıksal modelleme alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü
			-Zaza Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Dünya Dilleri ve Edebiyatları alanında almış, Zaza Dilinin Grameri, derlemi ve dijitalleştirilmesi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih Bölümü
			-Yakınçağ Tarihi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Yakınçağ Tarihi alanında almış. İdari taksimat, Osmanlı tarihi, haberleşme, mektepler ve doğal afetler alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Bölümü
			-Laboratuvar Teknolojisi Programı
Anabilim Dalı: Doçent

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentliğini Kimya veya Biyomühendislik alanında almış, biyo- malzemeler, nano malzeme ve toksikolojisi alanların çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü
			-Evde Hasta Bakımı Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını psikiyatri hemşireliği alanında almış, denetimli serbestlik, dini inanç ve olumsuz otomatik düşünceler üzerine akademik çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Tunceli Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Sosyal Hizmet ve Danışmanlık Bölümü
			-Sosyal Hizmetler Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sosyal hizmet lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını afet yönetimi alanında yapmış, kurumsal dirençlilik, risk yönetimi ve toplum tabanlı afet yönetimi alanında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Edebiyat Fakültesi
Bölüm: Tarih Bölümü
			-Eski Çağ Tarihi Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Tarih lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını eski çağ tarihi alanında almış. Roma dönemi İspanya, Roma dönemi depremleri ve Roma imparatorları alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Ebelik Bölümü
			-Ebelik Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans, yüksek lisans ve doktorasını ebelik alanında tamamlamış, ebe-gebe işbirliği, sosyal destek, ortaklık modeli ve doğum kontrol alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Sağlık Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Sosyal Hizmet Bölümü
			-Sosyal Hizmet Anabilim Dalı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Sosyal hizmet lisans mezunu, yüksek lisans ve doktorasını sosyal
			hizmet alanında tamamlamış, koruyucu aile, ebeveynlik ve aile danışmanlığı alanlarında çalışmaları olmak.

Kadro: 1
Birim: Çemişgezek Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü
			-Özel Güvenlik ve Koruma Programı
Anabilim Dalı: Dr. Öğr. Üyesi

ARANAN ŞARTLAR:
Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor alanında yapmış, spor teknolojileri, sporda siber güvenlik, spor startupları ve mega spor organizasyonlarında güvenlik teknolojileri alanlarında çalışmaları olmak.

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7220)Vasıta (514)Endüstriyel Ürünler (82)Elektronik (1)Muhtelif (25)İHALEİhale Duyuruları (2718)Emlak (250)Vasıta (19)Endüstriyel Ürünler (16)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9397)İflas Hukuku Davaları (5265)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (215) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıÖğretim Üyesi Alımları (Prof., Doç., Dr. Öğretim Üyesi)İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Üyesi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri ile İstanbul Gedik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Yönergesi uyarınca aşağıda belirtilen kadroya öğretim elemanı alınacaktır. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> FAKÜLTE/ YÜKSEKOKUL BÖLÜM/ PROGRAM KADRO ÜNVANI KADRO SAYISI NİTELİK Spor Bilimleri Fakültesi Egzersiz ve Spor Bilimleri Prof. Dr. 1 Doktorasını Beden Eğitimi ve Spor alanında yapmış olmak. Doçentliğini Beden Eğitimi ve Spor alanında almış olmak. İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Prof. Dr. 1 Doktora eğitimini Bilişim, İstatistik veya Ekonometri alanında yapmış olmak. Doçentliğini İletişim Bilimleri alanında almış ve Bilişim alanında çalışmalar yürütmüş olmak. Mimarlık ve Tasarım Fakültesi Görsel İletişim Tasarımı Dr. Öğr. Üyesi 1 Grafik Tasarımı, Görsel İletişim Tasarımı, Görsel Sanatlar, Dijital Medya Tasarımı ve bu alanlarla ilişkili bir alanda Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora/Sanatta Yeterlilik derecesine sahip olmak, bu alanlarda akademik çalışma yapmış olmak. 1.Özgeçmiş (YÖK Formatında) 2.Nüfus Cüzdan Sureti 3.Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Diploma onaylı fotokopileri ile yurtdışından alınmış Diploma, unvan var ise denklik belgelerinin eklenmiş olduğu bir dilekçe ile birlikte başlıca araştırma eserleri, bilimsel çalışma ve yayınlarından oluşan başvuru dosyalarını ise ilgili fakülteye ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde (29.12.2025-12.01.2026) şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. (Prof. Dr. için 6 Takım CD/USB, 1 Adet Hard Copy, Dr. Öğr. Üyeleri için 4 Takım, 1 Adet Hard Copy-3 CD/USB olacak şekilde) 4.Eşdeğerliliği YÖK Tarafından Onaylanan Yabancı Dil Sınavına İlişkin Belge. (Varsa) 5.Aday Atama Kriterleri Değerlendirme Formu (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/dilekce-ve-formlar) 6.İstanbul Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkk-aydinlatma-metinleri) aşağıdaki metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali. a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni” b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni” Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru tarihi 12.01.2026) İlan Bilgileriİlan Sahibi GEDİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İlan NumarasıYOK851776ŞehirİSTANBULİlan TürüPERSONEL ALIMIResmî Gazete Yayım Tarihi29.12.2025Paylaş : Yazdır Bizi takip edinUygulamamızı ücretsiz edininKURUMSAL Basın İlan Kurumu Teşkilat Şeması Yönetim Kalite ve Bilgi Güvenliği Politikamız Basın İlan Kurumu MevzuatıİLAN PORTALI Türkiye’nin İlan Portalı ilan.gov.tr Sosyal Medya Yönetim İlkeleri Resmi İlan Tarihçesi Resmi İlan Türleri İstatistikler Sıkça Sorulan SorularGİZLİLİK VE KULLANIM Kullanım Koşulları Kişisel Veriler (KVKK) Başvurusu Bilgi Edinme BaşvurusuİLETİŞİM Künye Genel Müdürlük Üyelik Şubeler Telif © 2025 - ilan.gov.tr | Bu sitede bulunan yazı, görsel ve video gibi hiçbir içerik izinsiz olarak kullanılamaz. <iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-M8T46ML" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden"></iframe> .popup-modal { position: fixed; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; background-color: rgba(0, 0, 0, 0.7); /* Yarı saydam arka plan */ display: none; /* Başlangıçta gizli */ justify-content: center; align-items: center; z-index: 1000; } .popup-content { background-color: white; padding: 30px; border-radius: 10px; text-align: center; width: 300px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0, 0, 0, 0.1); } .popup-content button { padding: 10px 20px; margin-top: 20px; background-color: #007bff; color: white; border: none; border-radius: 5px; cursor: pointer; } .popup-content button:hover { background-color: #0056b3; } googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1666774377613-0'); });googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1666774377613-0'); });

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7220)Vasıta (514)Endüstriyel Ürünler (82)Elektronik (1)Muhtelif (25)İHALEİhale Duyuruları (2718)Emlak (250)Vasıta (19)Endüstriyel Ürünler (16)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9397)İflas Hukuku Davaları (5265)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (215) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıAraştırma Görevlisi & Öğretim Görevlisi & UzmanTarsus Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Görevlisi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Tarsus Üniversitesi Rektörlüğünden Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 10.07.2018 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 31. maddesi ile "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"in ilgili maddelerine göre Öğretim Görevlisi alınacaktır. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR: 1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak. 2) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'te yer alan genel ve özel koşulları taşıyor olmak. MÜRACAAT EDECEK ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER (Ön Değerlendirme): 1) Başvuru Formu (Üniversitemiz Web Sayfasında Duyurular Alanında) 2) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi 3) Özgeçmiş 4) Lisans/Lisansüstü diplomaların veya Geçici mezuniyet belgelerinin onaylı sureti veya e-Devlet üzerinden alınan mezuniyet belgesi (Yabancı öğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca, doktora için Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belge) 5) Lisans Transkripti onaylı sureti veya e-Devlet üzerinden alınan transkript belgesi (Lisans mezuniyet puanının hesaplanmasında YÖK'ün yayınlamış olduğu 4'lük ve 5'lik sistemin 100'lük Sistemde Eşdeğerliliği tabloları dikkate alınacaktır) 6) Merkezi Sınav (ALES) Belgesi (Son 5 yıl), lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır. 7) 2 Adet vesikalık fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı) 8) Yabancı Dil Belgesi (YÖKDİL, YDS, KPDS, ÜDS ve ÖSYM tarafından yayımlanan güncel eş değerlik duyurusunda belirtilen diğer yabancı dil belgeleri geçerli olacaktır. Belge üzerindeki geçerlilik tarihi varsa bu tarih esas alınacaktır.) 9) Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge) NOT: 1) Başvurular, şahsen veya posta yoluyla ilan metninde belirtilen başvuru yerlerine yapılacaktır. İlan edilen kadrolardan sadece birine müracaat edilecektir. Birden fazla kadroya başvuru yapanların başvurusu geçersiz sayılacaktır. Eksik belgeli başvurular ile posta yoluyla yapılan başvurularda 13.01.2026 mesai bitiminden sonra Üniversitemize ulaşacak başvurular dikkate alınmayacaktır. 2) İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunarak atanmaya hak kazanan adayların sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. 3) Adayların; e-Devlet üzerinden almış oldukları mezuniyet belgeleri ile öğrenim belgeleri karekodlu olması durumunda kabul edilecektir. E-Devlet haricinde alınmış mezuniyet ve öğrenim belgelerinin onaylı (ıslak imzalı ve mühürlü) olması gerekmektedir. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin ibraz edilmesi zorunludur. (Aslı veya onaylı sureti) (Onaysız belge ve fotokopi kabul edilmeyecektir.) SINAV TAKVİMİ Başvuru Tarihi: 29.12.2025 Son Başvuru Tarihi: 13.01.2026 Ön Değerlendirme Tarihi: 16.01.2026 Sınav Giriş Tarihi: 20.01.2026 Sonuç Açıklama Tarihi: 22.01.2026 Sonuçların Açıklanacağı Web Adresi: www.tarsus.edu.tr AÇIKLAMA: Web sayfamızdaki duyurular tebliğ niteliği taşımaktadır. Ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır. <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> NO / İLAN BİRİMİ BÖLÜMÜ ANA BİLİM DALI/ PROGRAM KADRO UNVANI DERECE ADET ALES YABANCI DİL AÇIKLAMALAR BAŞVURU YERİ 2025ÖG07 Rektörlük Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) 3 1 70 85 Uluslararası İlişkiler Ofisinde görevlendirilmek üzere; İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili Eğitimi, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, İngiliz Dil Bilimi, Mütercim-Tercümanlık (İngilizce) veya Çeviribilim (İngilizce) lisans mezunu olmak. Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Tarsus Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Takbaş Mahallesi Kartaltepe Sokak 33400 Tarsus / MERSİN 2025ÖG08 Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Yabancı Diller Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) 3 1 70 85 İngilizce Öğretmenliği, İngilizce Mütercim ve Tercümanlık, İngiliz Dili ve Edebiyatı, Çeviribilim (İngilizce)

Tüm İlanlar İCRAİHALETEBLİGATPERSONEL ALIMIİCRAEmlak (7220)Vasıta (514)Endüstriyel Ürünler (82)Elektronik (1)Muhtelif (25)İHALEİhale Duyuruları (2718)Emlak (250)Vasıta (19)Endüstriyel Ürünler (16)Muhtelif (4)TEBLİGATTebligat ve Duyurular (9397)İflas Hukuku Davaları (5265)PERSONEL ALIMIKamu-Akademik Personel (215) Tüm İlanlar KurumsalDestekİletişimÜye OlGiriş YapAna SayfaTüm İlanlarKamu-Akademik PersonelAkademik Personel AlımlarıÖğretim Üyesi Alımları (Prof., Doç., Dr. Öğretim Üyesi)Bursa Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden Öğretim Üyesi Alım İlanı İlan Metni | Tam Ekran Bursa Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, 2547 ve 2914 sayılı Kanun ve bu kanunlara dayalı olarak çıkarılan ilgili yönetmelik hükümleri ile “Bursa Teknik Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi” doğrultusunda Öğretim Üyesi alınacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarih itibariyle başlar 16 ncı günü saat 23:59 da sona erer. Başvurular https://basvuru.btu.edu.tr adresinden yapılacak olup şahsen ya da posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru Başlama Tarihi : 29 Aralık 2025 Başvuru Bitiş Tarihi : 13 Ocak 2026 <!--td {border: 1px solid #cccccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--> İLAN NO FAKÜLTE BÖLÜM ANABİLİM DALI ÜNVANI K/D AD ÖZEL ŞARTLAR A25- 05/01 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Çevre Mühendisliği Çevre Teknolojileri Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Çevre Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Çevre Teknolojileri anabilim dalında yapmış olmak, Arıtılmış Atıksuların Tarımda Kullanımı ve Elektrokimyasal Arıtma konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/02 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Elektrik-ElektronikMühendisliği Telekomünikasyon Dr. Öğr. Üyesi 5 1 Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği alanında yapmış olmak, Kablosuz Haberleşme, Dalga Formu Tasarımları ve Sinyal İşleme konularında çalışmalar yapmış olmak A25- 05/03 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Kimya Mühendisliği Kimya Mühendisliği Profesör 1 1 Doçentliğini Kimya Mühendisliği alanında almış olmak, Ablatif Kompozit Malzemeler ve Pervaporasyon Membran Reaktör konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/04 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Kimya Mühendisliği Kimya Mühendisliği Dr. Öğr. Üyesi 5 1 Kimya Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Kimya Mühendisliği alanında yapmış olmak, Sprey Piroliz ile Katalizör Sentezi ve Süperhidrofobik Kaplamalar konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/05 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Makine Mühendisliği Enerji Dr. Öğr. Üyesi 3 1 Makine Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Makine Mühendisliği anabilim dalında yapmış olmak, Ekserji ve Termoekonomik Analiz, Denizde Rüzgar Potansiyeli ve Yenilenebilir Enerjinin Binalardaki Optimizasyonu konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/06 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Üretim Metalurjisi Dr. Öğr. Üyesi 4 1 Metalurji ve Malzeme Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Metalurji ve Malzeme Mühendisliği alanında yapmış olmak, Katı Hal Sentez Yöntemleri, İleri Borürlerin Sentezi, ve Elektrokimyasal Korozyon üzerine çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/07 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Polimer Malzeme Mühendisliği Polimer Malzeme Mühendisliği Dr. Öğr. Üyesi 4 1 Polimer Malzeme Mühendisliği veya Polimer Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Polimer Malzeme Mühendisliği veya Polimer Mühendisliği anabilim dalında yapmış olmak, Klik Kimyası, Polimerik Nanokompozit Sentezi ve Polimerik Membranlar konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/08 Mühendislik ve Doğa Bilimleri Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi Yapay Zeka ve Makine Öğrenmesi Dr. Öğr. Üyesi 5 1 Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olmak, doktorasını Elektrik Mühendisliği alanında yapmış olmak, Derin Öğrenme, Makine Öğrenmesi, İnsan Aktivitesi Tanıma ve Kablosuz Ağlar konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/09 İnsan ve Toplum Bilimleri İşletme Yönetim Bilişim Sistemleri Dr. Öğr. Üyesi 5 1 İşletme lisans mezunu olmak, doktorasını işletme alanında yapmış olmak, Web Sitesi Analizi, Oyunlaştırma Uygulamaları ve Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/10 İnsan ve Toplum Bilimleri Sosyoloji Uygulamalı Sosyoloji Profesör 1 1 Doçentliğini Sosyoloji alanında almış olmak, Engellilik, Göç ve Siber Suçlar konularında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/11 Denizcilik Denizcilik İşletmeleri Yönetimi Deniz Ulaştırma ve İşletme Yönetimi Dr. Öğr. Üyesi 4 1 Denizcilik İşletmeleri Yönetimi lisans mezunu olmak, doktorasını Denizcilik İşletmeleri Yönetimi alanında yapmış olmak, Denizcilik İşletmeleri Yönetimi ve Mavi Ekonomi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. A25- 05/12 Denizcilik Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Gemi İnşaatı Profesör 1 1 Doçentliğini Deniz ve Gemi Mühendisliği alanında almış olmak, Denizciliğin Dekarbo

Kadro: 1
Birim: FEN
Bölüm: MOLEKÜLER BİYOLOJİ VE GENETİK
Anabilim Dalı: PROFESÖR

ARANAN ŞARTLAR:
Biyoloji Bilim Alanında doçent ünvanına sahip olmak. Genomik, biyoinformatik ve istatistiksel genetik, konak genetiği, mikrobiyota, kompleks hastalıkların genetik altyapısı ve moleküler epidemiyoloji konularında bilimsel çalışmaları ve uluslararası hakemli dergilerde yayınları bulunmak.

Kadro: SAY/70
Birim: MİMARLIK
Bölüm: MİMARLIK
Anabilim Dalı: MİMARLIK (ÖNCELİKLİ ALAN)

ARANAN ŞARTLAR:
"Akıllı Şehirler (Sürdürülebilir Şehirler, Yeşil ve Ekolojik Şehirler)" alanında yetiştirilmek üzere; Mimarlık lisans mezunu olmak. Mimarlık Anabilim Dalında tezli yüksek lisans veya ders aşamasında doktora öğrencisi olmak.

Kadro: Organik Tarım
			İşletmeciliği
Birim: Prof.
Bölüm: 1
Anabilim Dalı: Uygulamalı Bilimler Fakültesi

ARANAN ŞARTLAR:
Tarla Bitkileri Yetiştirme ve Islahı Bilim alanında Doçentliğini almış olmak, yem bitkileri yetiştiriciliği ve bitkilerde arıtma çamuru uygulamaları konularında çalışmış olmak

Kadro: Doçent
Birim: Spor Bilimleri Fakültesi
Bölüm: Antrenörlük Eğitimi
Anabilim Dalı: Antrenörlük Eğitimi

ARANAN ŞARTLAR:
Doçentlik ünvanını Hareket ve Antrenman Bilimleri bilim alanından almış olmak. Antrenman bilimi, spor biyomekaniği ve uyarlanmış spor eğitimi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI/AHCI indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Gülşehir Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Yönetim ve Organizasyon
Anabilim Dalı: Lojistik

ARANAN ŞARTLAR:
Lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimini İşletme alanında yapmış olmak. Tedarik Zinciri, finansal başarısızlık ve bağımsız denetim konularında çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI/AHCI/ESCI/Scopus veya diğer uluslararası indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.

Kadro: PROFESÖR
Birim: MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ
Bölüm: MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ
Anabilim Dalı: KONSTRÜKSİYON VE İMALAT ANA BİLİM DALI

ARANAN ŞARTLAR:
Makine Mühendisliği alanında doçentlik ünvanını almış olup hafif alaşımlar üzerine çalışmalar yapmış olmak.

Kadro: Doktor Öğretim Üyesi
Birim: Kozaklı Meslek Yüksekokulu
Bölüm: Terapi ve Rehabilitasyon
Anabilim Dalı: İş ve Uğraşı Terapisi

ARANAN ŞARTLAR:
Yüksek lisans eğitimini Nörolojik Rehabilitasyon ve doktora eğitimini Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında yapmış olmak. Pulmoner Rehabilitasyon alanında çalışmalar yapmış olmak. TR Dizin kapsamındaki dergilerde yayımlanmış makalesi olmak. SCI/SCIE/SSCI indekslerde taranan dergilerde yayımlanmış makalesi olmak.